Formation Dirigeant 4.0
Formation continueLe Dirigeant 4.0 comprend et maitrise les technologies digitales et les emplois dans son environnement professionnel.
Présentation
Formation continue
La formation « Dirigeant 4.0 » a pour but de perfectionner son approche de la négociation. À cette fin, ce parcours aborde la question des technologies digitales et de leur utilisation dans un contexte de négociation (client, fournisseur, partenaire, etc.). L’apprenant développera notamment sa capacité à intégrer les outils digitaux dans une stratégie visant l’obtention d’un accord mutuellement satisfaisant.
Objectifs de
la formation
Après avoir suivi ce parcours, l’apprenant sera capable de :
- Comprendre l’impact du processus de négociation : son fonctionnement dans le monde réel, ce qui change dans le cadre d’une négociation à distance ;
- Identifier l’influence de ses représentations et schémas de pensée en négociation ;
- Choisir une approche de négociation adaptée à la situation ;
- Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif en préservant la relation d’échange ;
- Préparer ses négociations avec efficacité ;
- Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion « gagnant-gagnant » ;
- Gérer les situations de blocage en négociation et dénouer des situations tendues ;
- Perfectionner sa pratique de la négociation en situation.
Débouchés de la Formation Dirigeant 4.0 et publics concernés
Cette formation permettra à son titulaire d’exercer les professions suivantes :
- Dirigeant d’entreprise ;
- Responsable métier ;
- Responsable marketing ;
- Commercial de tout secteur d’activité ;
- Consultant ;
- Auditeur ;
- Ce parcours s’adresse également à toute personne en recherche d’emploi et qui souhaiterait étoffer ses compétences pour améliorer son employabilité. (Prescription Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, etc.)
Contexte d’application de la formation Dirigeant 4.0
Les techniques et savoir-faire développés durant ce parcours pourront s’appliquer dans des contextes variés :
- TPE / PME ;
- Entreprises dans le domaine de l’artisanat ;
- Entreprises du bâtiment ;
- Entreprises commerciales ;
- Entreprises industrielles ;
- Prestataires de services (aux particuliers, aux entreprises, etc.);
- Structures associatives.
Les compétences acquises durant la formation « Dirigeant 4.0 » permettront aux apprenants d’être plus efficients dans les situations de négociation avec une large variété d’interlocuteurs : clients, fournisseurs, partenaires, etc.
Les techniques abordées pourront aussi bien s’appliquer dans le cadre d’entretiens de négociation « physiques » qu’à la faveur d’échanges à distance mobilisant les technologies digitales.
Dirigeant 4.0 : programme de formation, durée, modalités
La durée de ce parcours est de 20 à 35 heures se répartissant sur des temps de formation en distanciel ou en présentiel (au sein de notre organisme).
Le parcours « Dirigeant 4.0 » s’articule autour de plusieurs modules thématiques :
- Préparer sa négociation
- Maîtriser les étapes clés de la négociation
- Gérer des situations difficiles en négociation
Afin de favoriser l’assimilation et l’appropriation des concepts abordés, cette formation propose une alternance d’entretiens individuels, de sessions de travail en groupe, de mises en situation (jeux de rôles) et de coaching terrain. Ainsi, 30 % du temps est consacré aux apports théoriques et 70 % à leur mise en pratique.
Le contenu et le rythme de formation sont personnalisés en tenant compte du niveau et des connaissances de chaque apprenant.
Intervenants et moyens pédagogiques
Le parcours théorique de la formation « Dirigeant 4.0 » est dispensé via notre plateforme d’e-learning.
De nombreux outils sont mis à disposition des apprenants :
- Salle de formation adaptée à l’accueil de personnes en situation de handicap ;
- Tutoriels en ligne ;
- Exercices pratiques ;
- Documentation ;
- Web boutique ;
- Outils d’auto-évaluations.
Prérequis et candidature à la formation Dirigeant 4.0
- Cette formation est accessible à des publics de tous niveaux, avec ou sans expérience professionnelle.
Calendrier de la formation Assistant 4.0
Cette formation est accessible tout au long de l’année. Le planning de formation est défini en concertation avec l’ensemble des parties concernées et en fonction des disponibilités et contraintes respectives. Consultez-nous pour en savoir plus.
La durée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation de formation est définie en concertation avec le client en fonction des contraintes techniques et organisationnelles et de la disponibilité des 2 parties.
Tarif de la formation et financement
Le tarif est égal au niveau de prise en charge définit par la branche dont relève l’entreprise. Pour connaitre le tarif de cette formation, merci de nous consulter via le formulaire de contact.
Le financement de cette formation peut être effectué via CPF, OPCO, Plan de développement des compétences, Pôle Emploi, auto-financement, etc.
Conditions d’accueil du public en situation de handicap
Les conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation) sont prises en compte selon les cas.
Pour toute situation de handicap merci de nous communiquer vos besoins pour envisager la faisabilité. Afin d’accueillir les personnes en situation de handicap, merci de consulter notre référent handicap via le formulaire de contact.