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La formation « Dirigeant 4.0 » a pour but de perfectionner son approche de la négociation. À cette fin, ce parcours aborde la question des technologies digitales et de leur utilisation dans un contexte de négociation (client, fournisseur, partenaire, etc.). L’apprenant développera notamment sa capacité à intégrer les outils digitaux dans une stratégie visant l’obtention d’un accord mutuellement satisfaisant.
Objectifs de la formation
Après avoir suivi ce parcours, l’apprenant sera capable de :
Cette formation permettra à son titulaire d’exercer les professions suivantes :
Ce parcours s’adresse également à toute personne en recherche d’emploi et qui souhaiterait étoffer ses compétences pour améliorer son employabilité.
(Prescription Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, etc.)
Les techniques et savoir-faire développés durant ce parcours pourront s’appliquer dans des contextes variés :
Les compétences acquises durant la formation « Dirigeant 4.0 » permettront aux apprenants d’être plus efficients dans les situations de négociation avec une large variété d’interlocuteurs : clients, fournisseurs, partenaires, etc. Les techniques abordées pourront aussi bien s’appliquer dans le cadre d’entretiens de négociation « physiques » qu’à la faveur d’échanges à distance mobilisant les technologies digitales.
La durée de ce parcours est de 20 à 35 heures se répartissant sur des temps de formation en distanciel ou en présentiel (au sein de notre organisme).
Le parcours « Dirigeant 4.0 » s’articule autour de plusieurs modules thématiques :
Afin de favoriser l’assimilation et l’appropriation des concepts abordés, cette formation propose une alternance d’entretiens individuels, de sessions de travail en groupe, de mises en situation (jeux de rôles) et de coaching terrain. Ainsi, 30 % du temps est consacré aux apports théoriques et 70 % à leur mise en pratique.
Le contenu et le rythme de formation sont personnalisés en tenant compte du niveau et des connaissances de chaque apprenant.
Le programme détaillé du parcours « Dirigeant 4.0 » est disponible sur simple demande.
La formation « Dirigeant 4.0 » est assurée par des professionnels expérimentés. Évoluant dans le secteur du commerce ainsi que dans l’écosystème digital, ils sont rompus aux techniques de négociation.
De nombreux outils sont mis à disposition des apprenants :
Cette formation est accessible à des publics de tous niveaux, avec ou sans expérience professionnelle.
Cette formation est accessible tout au long de l’année. Le planning de formation est défini en concertation avec l’ensemble des parties concernées et en fonction des disponibilités et contraintes respectives. Consultez-nous pour en savoir plus.
La durée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation de formation est définie en concertation avec le client en fonction des contraintes techniques et organisationnelles et de la disponibilité des 2 parties.
Financement
CPF, OPCO, Plan de développement des compétences, Pôle Emploi, auto-financement, etc.
Statut
Salarié (CDI / CDD, etc.), TNS, demandeur d’emploi.
Attestation de présence
Lieu de formation/siège social
13 rue de la Haye 67300 SCHILTIGHEIM
Nos prestations sont essentiellement dispensées en distanciel.
Les conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation) sont prises en compte selon les cas. Pour toute situation de handicap merci de nous communiquer vos besoins pour envisager la faisabilité. Afin d’accueillir les personnes en situation de handicap, merci de consulter Monsieur Rendler David via le formulaire de contact.
Pour connaitre le tarif de cette formation, merci de nous consulter via le formulaire de contact.
